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SharedWork es un programa voluntario que brinda a los empleadores flexibilidad para retener a los empleados con horas reducidas durante las crisis económicas.
El programa SharedWork (Trabajo Compartido) puede ayudar a que los empleadores eviten el despido por falta de trabajo con la flexibilidad de retener el personal con horas reducidas durante las recesiones económicas.
Solo los empleadores pueden solicitar el programa SharedWork (Trabajo Compartido). Averigüe cómo.
Los empleadores deben cumplir con los requisitos de solicitud y presentar un plan de SharedWork (Trabajo Compartido).
Sus beneficios y requisitos, además de guías y tablas útiles. Obtenga toda la información que necesite en esta página.
Usted desempeña un papel importante en el plan SharedWork de su empleador. Esta página explica sus responsabilidades. También encontrará instrucciones, formularios y cómo obtener ayuda.
Encuentre en un solo lugar todos los formularios para empleadores, representantes y empleados de SharedWork.
