Nuestra actividad principal
El Departamento para la Seguridad del Empleo ofrece una red de seguridad financiera a través de beneficios por desempleo o permiso de cuidado pagado. También ofrecemos la información máss actualizada sobre el mercado laboral. Junto con socios estatales y comunitarios, ayudamos a las personas a encontrar trabajo y a los empleadores a encontrar trabajadores a través de WorkSource.
Seguro de desempleo
Ofrece pagos semanales a personas que están sin trabajo por causas ajenas a su voluntad. Pueden recibir pagos mientras buscan trabajo o asisten a una capacitación aprobada. Los beneficios por desempleo se pagan con los impuestos que los empleadores pagan al fondo fiduciario del seguro de desempleo. El Departamento para la Seguridad del Empleo administra este fondo.
Infórmese sobre los beneficios por desempleo.
Permiso de cuidado pagado (Permiso pagado)
Ofrece tiempo libre pagado para que las personas cuiden de sí mismas, de alguien con una condición médica grave o para que creen lazos afectivos con un nuevo hijo. Los beneficios se pagan con las primas que pagan los empleadores y empleados. El Departamento para la Seguridad del Empleo administra el fondo del Permiso pagado.
Visite el sitio web del Permiso pagado para más información.
Servicios de Workforce
El Departamento para la Seguridad del Empleo es un socio importante en el sistema integral de servicios de Washington, llamado WorkSource. WorkSource es una alianza estatal de organizaciones estatales, locales y sin fines de lucro que ofrece una variedad de servicios de empleo y capacitación a las personas que buscan trabajo y empleadores en Washington. Los clientes acceden a los servicios a través de una red de más de 60 oficinas de WorkSource y a través de WorkSourceWA.com. Las oficinas de WorkSource, que ofrecen todos los servicios, operan en todo el estado. Otras oficinas ofrecen menos servicios. Obtenga mas información en el sitio web de WorkSource.
Vea más información en la sección "Programas de WorkSource" de esta página.
Información sobre el mercado laboral
En colaboración con la Oficina Federal de Estadísticas Laborales, el equipo de información sobre el mercado laboral proporciona estadísticas y análisis económicos obligatorios y opcionales del mercado laboral. Ofrecemos estos servicios al sistema WorkSource y al público.
Lea más sobre la información sobre el mercado laboral.
WA Cares
A partir de julio de 2026, cualquier persona elegible para recibir el beneficio completo del Fondo WA Cares podrá acceder a servicios de cuidado a largo plazo por hasta $36,500. Varias agencias estatales administran el programa. El Departamento para la Seguridad del Empleo se encarga de procesar las exenciones y cobrar las primas.
Visite el sitio web del Fondo WA Cares para más información.
Programas que pagan beneficios por desempleo mientras los reclamantes se capacitan para un nuevo trabajo.
Capacitación Aprobada por el Comisionado (CAT)
Permite a los reclamantes elegibles cobrar los beneficios por desempleo mientras asisten a una capacitación de tiempo completo. Si se aprueba, los reclamantes de desempleo no necesitan buscar trabajo mientras reciben los beneficios.
Programa de beneficios de capacitación
Disponible para trabajadores desplazados, trabajadores que ganan menos del 130% del salario mínimo estatal en su año base, personas con discapacidades y miembros de la Guardia Nacional o militares. Los beneficios de capacitación extienden los beneficios por desempleo mientras los reclamantes se capacitan para una nueva carrera. Si se aprueba, los reclamantes no necesitan buscar trabajo mientras reciben los beneficios.
Más información sobre los beneficios de capacitación.
Programa de ayuda para el trabajo por cuenta propia
Los reclamantes elegibles reciben capacitación empresarial para el trabajo por cuenta propia mientras reciben los beneficios por desempleo. Si se aprueba, los reclamantes no necesitan buscar trabajo mientras reciben los beneficios.
Más información sobre el programa de asistencia para el trabajo por cuenta propia.
Asistencia de Ajuste Comercial (TAA) y Subsidio de Reajuste Comercial (TRA)
La TAA proporciona capacitación y ayuda económica a los trabajadores afectados por el comercio exterior. Ofrece oportunidades para obtener habilidades, credenciales, recursos y apoyo.
La TRA proporciona ayuda económica a los trabajadores elegibles para la TAA que ya han usado todos sus beneficios por desempleo.
Más información sobre los servicios disponibles de la TAA y la TRA.
Beneficios por desempleo en situaciones especiales
Listo y en espera (Standby)
Listo y en espera (Standby) permite a los trabajadores recibir beneficios por desempleo si son despedidos temporalmente o están parcialmente desempleados. Los trabajadores en listo y en espera no necesitan buscar trabajo mientras reciben los beneficios. Tanto los reclamantes como los empleadores pueden solicitar listo y en espera. El Departamento para la Seguridad de Empleo aprueba o rechaza todas las solicitudes de listo y en espera..
Programa de Beneficios Extendidos (EB)
Es un programa de beneficios que solo está disponible cuando la tasa de desempleo estatal es alta. Está dirigido a reclamantes que han usado todos los demás beneficios por desempleo disponibles y no califican para un nuevo reclamo en Washington ni en ningún otro estado. El Departamento de Trabajo de Estados Unidos informa a los estados cuándo el programa EB está disponible.
Los reclamantes elegibles para los EB tienen requisitos de búsqueda de trabajo más estrictos que quienes reciben beneficios por desempleo regulares.
Cuando los EB estén disponibles, el Departamento para la Seguridad del Empleo publicará infomación en la página de requisitos básicos de eligibilidad.
Asistencia de Desempleo por Desastre (DUA)
Es un programa federal que ofrece ayuda económica a quienes están desempleados debido a un desastre mayor, como una inundación o un incendio forestal. El presidente de los Estados Unidos declara cuándo está disponible la DUA tras recibir una solicitud de un gobernador o jefe estatal o tribal.
Cuando esté disponible, el Departamento para la Seguridad del Empleo publicará información en la página web de la DUA.
Programas de WorkSource
Ofrece servicios de empleo gratuitos a quienes buscan trabajo a través de WorkSource. Los servicios incluyen:
- Ayuda con el currículum.
- Preparación con las entrevistas.
- Talleres de desarrollo de habilidades.
Lea más sobre los servicios de WorkSource para quienes buscan trabajo.
Ofrece ayuda gratuita a los empleadores, incluyendo:
- Reclutamiento.
- Acceso a eventos de contratación.
- Información sobre el mercado laboral local.
Lea más sobre los servicios de WorkSource para empleadores.
El personal de las oficinas de WorkSource también:
- Conectan a los clientes con otros servicios locales.
- Ofrecen ayuda general con los beneficios por desempleo.
Los siguientes resúmenes explican los servicios disponibles en muchas ubicaciones de WorkSource.
Programa para adultos
Ofrece a los adultos mayores de 18 años que cumplen los requisitos una variedad de ayuda para el desarrollo profesional, la capacitación y la colocación laboral. El objetivo del programa es ayudar a los participantes a conservar un trabajo y aumentar sus ingresos y habilidades ocupacionales. Se da prioridad a quienes reciben ayuda pública, personas de bajos ingresos, veteranos y quienes necesitan capacitación en habilidades básicas.
El programa para adultos forma parte del Título I-B de la Ley de Innovación y Oportunidades para la Fuerza Laboral (WIOA, por sus siglas en inglés).
Programa para trabajadores desplazados
Ofrece ayuda para el empleo y la capacitación a quienes:
- Han sido despedidos por falta de trabajo y es probable que no regresen a su trabajo o industria habitual.
- Trabajaban por cuenta propia, pero la economía o un desastre natural los dejó sin trabajo. .
- Son amas de casa desplazadas, desempleadas o subempleadas.
El programa para trabajadores desplazados forma parte del Título I-B de la Ley de Innovación y Oportunidades para la Fuerza Laboral (WIOA, por sus siglas en inglés).
Programa para jóvenes
Ayuda a jóvenes desfavorecidos de entre 14 y 24 años que necesitan ayuda para terminar su educación o para conseguir o conservar un trabajo.
El programa para jóvenes forma parte del Título I-B de la Ley de Innovación y Oportunidades para la Fuerza Laboral (WIOA, por sus siglas en inglés).
Empleo y Capacitación en Alimentación Básica (BFET)
Ofrece empleo, capacitación y apoyo a las personas que reciben el Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria (SNAP, por sus siglas en inglés). El Departamento para la Seguridad del Empleo tiene contratos con el Departamento de Servicios Sociales y de Salud (DSHS, por sus siglas en inglés) estatal para ofrecer los servicios del programa BFET en varias ubicaciones en todo Washington.
Lea más sobre el BFET en el sitio web de DSHS.
Respuesta rápida
Cuando una empresa planea un despido masivo por falta de trabjo o un cierre, suele notificar al estado mediante una Notificación de Ajuste y Reentrenamiento de Trabajadores (WARN, por sus siglas en inglés). Esta notificación activa una unidad local de respuesta rápida para contactar a los trabajadores y al empleador afectados. Este equipo regional comparte información sobre los beneficios por desempleo, el programa para trabajadores desplazados y los servicios de capacitación y reempleo de WorkSource.
Servicios de Reempleo y Evaluación de Elegibilidad (RESEA)
Un programa obligatorio para algunos reclamantes de desempleo, incluyendo aquellos con mayor probabilidad de quedarse sin beneficios. El objetivo de este programa es ayudarles a reincorporarse a un trabajo adecuado lo antes posible. También ayuda al Departamento para la Seguridad de Empleo a reducir los pagos indebidos y a proteger la integridad del programa de seguro de desempleo.
Programa para veteranos y familias de militares
Ofrece orientación a los administradores y al personal de WorkSource que trabaja directamente con veteranos militares, incluyendo veteranos con discapacidad. El personal del programa también:
- Colabora con proveedores de servicios comunitarios para conectar a los veteranos con empleos y servicios.
- Maneja los fondos del programa federal de empleos para veteranos (Jobs for Veterans State Grant).
Visite el sitio web de WorkSource para más información.
Capacitación para trabajadores
WorkSource puede conectar a las personas desempleadas que buscan trabajo con capacitaciones que ofrecen las escuelas comunitarias y técnicas locales. Los trabajadores pueden capacitarse para una nueva carrera o mejorar sus habilidades actuales.
Lea más en el sitio web de WorkSource.
WorkFirst
Programa de Washington que ayuda a las personas que reciben Asistencia Temporal para Familias Necesitadas (TANF, por sus siglas en inglés). WorkFirst es un esfuerzo colaborativo entre familias, administradores de casos de WorkFirst, la comunidad local y agencias asociadas. Juntos, ayudan a los padres a desarrollar habilidades laborales y para la vida. El objetivo de los participantes de WorkFirst es la estabilidad económica y familiar.
Lea más en el sitio web de WorkFirst.
Programas para trabajadores agrícolas
Trabajadores agrícolas migrantes y de temporada (MSFW)
El personal especializado de las oficinas de WorkSource ayuda a los empleadores agrícolas a encontrar trabajadores capacitados y calificados. Ayudan a los trabajadores agrícolas a conectarse con empleos y recursos comunitarios a través del alcance comunitario y el apoyo bilingüe.
Certificación laboral extranjera, también conocida como el programa H-2A
El programa H-2A ofrece a los empleadores agrícolas que anticipan una escasez de trabajadores nacionales una vía legal para traer trabajadores extranjeros no inmigrantes a Estados Unidos de manera temporal o por temporada.
Lea sobre el programa H2-A en el sitio web de Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.
Programas para empleadores
SharedWork
Un programa voluntario de sustentabilidad empresarial que ofrece flexibilidad para retener a los empleados con horas de trabajo reducidas. Los empleadores deben solicitar participar en el programa. SharedWork les permite reducir las horas de trabajo de sus empleados hasta en un 50% en lugar de despedirlos por falta de trabajo. Los empleados reciben beneficios parciales por desempleo para compensar una parte de sus salarios perdidos.
Crédito Tributario por Oportunidad de Trabajo (WOTC)
Es un programa federal que ofrece a los empleadores exenciones fiscales por contratar a personas que tienen dificultades para encontrar trabajo. Estas categorías de trabajadores incluyen veteranos, personas que llevan mucho tiempo sin trabajo, personas con discapacidades, quienes reciben ayuda pública y personas que han sido condenadas por un delito grave.
Programa de Bonos Federales
Da bonos a los empleadores que contratan a trabajadores en riesgo, como personas que están o han estado:
- Involucradas con el sistema de justicia.
- En recuperación del abuso de drogas o alcohol.
- Reciben ayuda temporal para familias necesitadas.
- Endeudadas con un historial crediticio malo.
- En situación de desventaja económica.
- Bajas deshonrosas del ejército.
Lea más sobre el programa de bonos federales.
Respuesta rápida
Consulte la sección de Respuesta rápida en la sección "WorkSource" de esta página.
Programa de aporte voluntario
Permite a los empleadores elegibles reducir su tasa impositiva por desempleo mediante el reembolso al fondo fiduciario de desempleo. El programa no beneficia a todos los empleadores. Si los empleadores son elegibles y pueden beneficiarse, el Departamento para la Seguridad del Empleo les envía una solicitud.
Lea más el programa de aporte voluntario.
Programas asociados
Washington Service Corps (Cuerpo de Servicio Comunitario de Washington)
El Washington Service Corps (Cuerpo de Servicio Comunitario de Washington, WSC) es un programa de servicio nacional de AmeriCorps. Cada año, este coloca a sus miembros en el WSC y en su programa hermano, el Washington Reading Corps (Cuerpo de lectura de Washington). Los miembros prestan servicios en organizaciones sin fines de lucro, oficinas de gobierno, escuelas y organizaciones religiosas de todo el estado.
AmeriCorps ha dado fondos a ambos programas para el año fiscal 2025-2026, que se extiende de septiembre de 2025 a agosto de 2026.
El Departamento para la Seguridad del Empleo administra ambos programas.
Lea más sobre Washington Service Corps.
Comité del Gobernador sobre Asuntos de Discapacidad y Empleo (GCDE)
Promueve la igualdad, las oportunidades, la independencia y la plena participación en la vida de las personas con discapacidad. El GCDE logra su misión mediante la defensa de sus derechos, el apoyo legislativo, el reconocimiento a los empleadores que demuestran liderazgo y más.
El gobernador nombra a los miembros. El Departamento para la Seguridad del Empleo ofrece apoyo administrativo.