Commissioner-Approved Training (Capacitación aprobada por el Comisionado)

Si está desempleado, puede lograr recibir beneficios regulares por desempleo mientras se capacita para un nuevo trabajo. Conozca los requisitos y cómo solicitar los beneficios.

Cómo funciona la Commissioner-Approved Training (Capacitación aprobada por el Comisionado, CAT)

La Commissioner-Approved Training (Capacitación aprobada por el Comisionado, CAT) le permite recibir beneficios por desempleo mientras asiste a la capacitación. Si lo aprobamos para la CAT, no necesita buscar trabajo mientras recibe los beneficios.

La CAT no:

  • Extiende sus beneficios por desempleo.
  • Paga libros, matrícula y cuotas relacionadas con la escuela.

Elegibilidad para la CAT

Usted puede acceder a la CAT si es elegible para recibir beneficios por desempleo como trabajador desplazado. Lo consideramos un trabajador desplazado en las siguientes situaciones:

  • Perdió su trabajo de forma permanente debido al cierre de una empresa o a un despido masivo por falta de trabajo.
  • Perdió su trabajo y es poco probable que vuelva a conseguir un trabajo del mismo tipo. Por ejemplo, sus oportunidades laborales son limitadas debido a la competencia extranjera o a la falta de demanda de sus habilidades.

Programas de capacitación aprobados

El programa de capacitación que usted elija debe contar con las siguientes características:

  • Ser de tiempo completo, de acuerdo con la escuela o con el centro de capacitación.
  • Brindarle habilidades para un trabajo con una cantidad razonable de oportunidades en su área.
  • No centrarse en obtener una licenciatura o un título superior.
  • Durar poco tiempo porque la CAT no extiende sus beneficios por desempleo.

También deberá demostrar que tiene un plan económico. El plan garantizará que usted pueda completar la capacitación si sus beneficios se agotan antes de que finalice la capacitación.

Cómo solicitar una CAT

  1. Complete la solicitud.

    Descargue y complete la solicitud de Commissioner-Approved Training (Capacitación aprobada por el Comisionado, CAT) (PDF, 59.2 KB).

    También puede llamarnos al 800-318-6022 u obtener una copia en cualquier oficina de WorkSource (Fuente de Empleo). Utilice el localizador de WorkSource (Fuente de Empleo) para buscar una oficina cerca de su área.

  2. Obtenga ayuda en WorkSource (Fuente de Empleo)

    Si necesita ayuda con su solicitud, el personal de WorkSource (Fuente de Empleo) puede hacer lo siguiente:

    • Ayudarle a explorar las ocupaciones en demanda en su mercado laboral. También puede ayudarle a investigar las habilidades requeridas para trabajos en esas ocupaciones.
    • Revisar su solicitud para verificar que esté completa.
  3. Presentación de la solicitud

    Puede presentar su solicitud por correo o fax.

    Por correo

    Unemployment Insurance Imaging
    PO Box 19019
    Olympia, WA 98507-0019

    Por fax

  4. Espera de nuestra decisión

    Le enviaremos una carta de decisión a través de eServices o por correo postal.

Después de que lo aprobemos para acceder a la CAT

Debe cumplir estos requisitos para seguir recibiendo los beneficios por desempleo durante su capacitación. Si no cumple con todos los requisitos, es posible que tenga que buscar trabajo o devolver los beneficios que le pagamos.

Cumplimiento de los requisitos de la capacitación

Mientras asiste a la Commissioner-Approved Training (Capacitación aprobada por el Comisionado), debe cumplir con lo siguiente:

  • Estar inscrito en un programa de capacitación a tiempo completo.
  • Realizar progresos satisfactorios en el programa.
  • Completar y enviar los reportes de avance que le enviamos.

Usted es el responsable de demostrarnos que está progresando. Puede leer más información acerca de las leyes sobre el avance satisfactorio en el sitio web de la legislatura de Washington.

Avisos sobre cambios en su capacitación

Debe informarnos en los siguientes casos:

  • Si detiene su capacitación.
  • Si se toma un descanso de la capacitación.
  • Si cambia su programa o proveedor de capacitación aprobado.
  • Si reduce su capacitación a menos de tiempo completo.