Lo básico de la WIOA
El Congreso aprobó la Ley de Innovación y Oportunidad en la Fuerza Laboral (WIOA, por sus siglas en inglés) para instruir a los estados a ofrecer:
- Servicios de empleo.
- Desarrollo de la fuerza laboral.
- Educación básica para adultos.
- Rehabilitación profesional para personas con discapacidad.
La WIOA detalla cómo los estados deben:
- Ayudar a quienes buscan empleo a obtener trabajo, educación, formación y apoyo para tener éxito en el mercado laboral.
- Conectar a los empleadores con los trabajadores cualificados que necesitan para competir en la economía global.
Los servicios están dirigidos a personas que, por lo general, necesitan más ayuda para encontrar trabajo. Los veteranos militares reciben prioridad en la derivación a empleos y capacitación, así como servicios de empleo especiales. El sistema también se centra en atender a:
- Trabajadores desplazados.
- Trabajadores agrícolas migrantes y de temporada.
- Beneficiarios de asistencia social.
- Personas con antecedentes penales.
- Adolescentes.
- Trabajadores de mayor edad.
- Personas con discapacidad.
La ley WIOA instruye a los estados a establecer un sistema integral para quienes buscan empleo y para los empleadores. Aquí en Washington, a nuestro sistema lo llamamos WorkSource. Los centros WorkSource (El centro de trabajo), distribuidos por todo el estado, ofrecen los servicios de la WIOA. Las Juntas Locales de Desarrollo de la Fuerza Laboral supervisan los sistemas a nivel local y colaboran con:
- Agencias estatales.
- Colegios comunitarios y técnicos.
- Distritos escolares.
- Empresas.
- Sector laboral.
- Organizaciones sin fines de lucro.
El plan vigente de Washington conforme a la ley WIOA se titula "Talent and Prosperity for All" (Talento y prosperidad para todos). Consulta el plan en el sitio web de la Junta Coordinadora de Capacitación y Educación de la Fuerza Laboral (Workforce Training and Education Coordinating Board). (en inglés)
Las 4 partes de la WIOA y nuestro papel
Título I
Cubre servicios de desarrollo de la fuerza laboral. Administramos los programas WIOA Título I-B del estado de Washington, enfocados en jóvenes, adultos y trabajadores desplazados. Distribuimos fondos a las Juntas Locales de Desarrollo de la Fuerza Laboral para atender a estas poblaciones. Los servicios incluyen:
- Evaluaciones de competencias.
- Preparación profesional y laboral.
- Búsqueda de empleo.
- Remisiones a puestos de trabajo y a otros servicios.
- Orientación profesional y de otro tipo.
- Información sobre el mercado laboral.
- Asistencia durante procesos de despido.
- Diversos tipos de capacitación.
- Servicios para empleadores.
- Otros servicios de apoyo.
Cada junta local y sus socios comunitarios deciden cómo prestarán los servicios. Las juntas evalúan el éxito de los participantes y comunican sus datos a la Junta Coordinadora de Capacitación y Educación Laboral (Workforce Training & Education Coordinating Board) y al Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.
Si le interesan los programas del Título I-B, visite un centro WorkSource (Centro de trabajo). Todos los servicios son gratuitos. Utiliza el buscador de WorkSource para encontrar las ubicaciones de los centros WorkSource (centro de trabajo) en todo el estado.
Título II
Abarca la educación para adultos y la alfabetización. En Washington, State Board for Community and Technical Colleges (en inglés) (la Junta Estatal de Colegios Comunitarios y Técnicos) administra el Título II.
Título III
Abarca los servicios de empleo, así como la vinculación entre quienes buscan trabajo y los empleadores, conforme a la Ley Wagner-Peyser de 1933. Dicha ley estableció un sistema nacional de oficinas de empleo. WorkSource (centro de trabajo) constituye la parte de este sistema correspondiente al estado de Washington. Nosotros administramos los programas del Título III en Washington, los cuales se ofrecen a través de WorkSource (centro de trabajo).
Al igual que el Título I, los servicios del Título III incluyen el apoyo a los usuarios mediante talleres sobre competencias para la inserción laboral y la búsqueda de empleo. Estos talleres se imparten de forma presencial en los centros WorkSource (Centro de trabajo), así como en modalidad en línea. Puedes encontrar un calendario de talleres, organizados por condado, en la página de talleres y eventos de contratación de WorkSourceWA.com.
Si le interesan los programas del Título III, visite un centro WorkSource (centro de trabajo). Todos los servicios son gratuitos. Utilice la herramienta de búsqueda de WorkSource (centro de trabajo) para localizar centros en todo el estado.
Título IV
Abarca la rehabilitación vocacional. Los servicios ayudan a las personas con discapacidad a prepararse para el trabajo y a encontrar empleo.
En Washington, la División de Rehabilitación Vocacional que forma parte del Departamento de Servicios Sociales y de Salud y el Departamento de Servicios para Personas Ciegas administran el Título IV.