Términos del glosario

Usted ganó sueldos en el empleo durante, al menos, 40 semanas durante su año base. Además, no trabajó más de 17 horas durante ninguna semana de su año base. Debe buscar trabajo y estar dispuesto a aceptar trabajar hasta 17 horas cada semana.

Cualquier trabajo en su ocupación habitual que cumpla con todos los siguientes estándares:

• Cumple con el sueldo habitual para su ubicación y mercado laboral.
• Cumple las condiciones de trabajo habituales de su localidad y mercado laboral.
• Se ajusta a su experiencia o capacitación.

Trabajo realizado por cuenta propia de forma puntual para alguien que no es un empleador. Por ejemplo, cortar el césped del vecino a cambio de un pago.

Un programa de la Ley Comercial que ayuda a los trabajadores que están desempleados debido al comercio exterior. Ejemplos de comercio exterior son el aumento de las importaciones procedentes de países extranjeros o los traslados de la producción a países extranjeros. El objetivo de los programas de la Ley Comercial es ayudar a los trabajadores afectados por el comercio a regresar a un trabajo adecuado lo más rápido posible. Un empleador debe presentar una petición ante el U.S. Department of Labor (Departamento de Trabajo de Estados Unidos) para certificar que la empresa se vio afectada por el comercio exterior.

Un programa de la Ley de Comercio que proporciona semanas adicionales de beneficios por desempleo para los reclamantes que hayan cumplido con todo lo siguiente:

• Perdieron sus empleos a causa del comercio exterior.
• Agotaron sus beneficios por desempleo regulares.
• No califican para un nuevo reclamo en Washington ni en ningún otro estado.

Los reclamantes deben estar certificados bajo el programa de Trade Adjustment Assistance (Asistencia por Ajustes en el Comercio, TAA) y ser considerados como elegibles para el TRA. Obtenga más información sobre la ayuda para trabajadores afectados por el comercio exterior.

El período de tres meses que comienza el primer día de enero, abril, julio y octubre de cada año. Finaliza el último día de los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre.

Un programa del estado de Washington que brinda seguro a largo plazo a los trabajadores elegibles que han contribuido al fondo. Su administración está a cargo del Department of Social & Health Services (Departamento de Servicios Sociales y de Salud).

Los socios son la Health Care Authority (Autoridad de atención médica) del estado y el ESD. Nuestra función en WA Cares es administrar las exenciones y cobrar las primas.

Reglas o reglamentos cuya redacción está a cargo de agencias del poder ejecutivo. Definen y respaldan el Revised Code of Washington (Código Revisado de Washington, RCW) o las leyes estatales. 

Cantidad que usted es elegible para recibir cada semana antes de cualquier deducción.

 Servicios de empleo financiados con fondos federales, desarrollo de la fuerza laboral, educación básica para adultos y rehabilitación profesional para personas con discapacidad. Los objetivos de la WIOA son los siguientes:

• Mejorar la calidad de la fuerza laboral.
• Reducir la dependencia de la asistencia social.
• Aumentar la autosuficiencia económica.
• Cumplir con los requisitos de habilidades de los empleadores.
• Mejorar la productividad y la competitividad de la nación.

Obtenga más información sobre la WIOA en el sitio web del U.S. Department of Labor (Departamento de Trabajo de los EE. UU.).

Una asociación estatal de agencias gubernamentales estatales y locales, universidades y organizaciones sin fines de lucro. Ofrecen una variedad de servicios de empleo y capacitación a personas que buscan empleo y empleadores en Washington.

Los clientes acceden a los servicios electrónicamente a través del sitio web de WorkSource o a través de una red de más de 60 centros de WorkSource, afiliados y sitios de conexión.