Asistencia alternativa para el ajuste comercial (ATAA)
Este ingreso cierra la brecha entre su salario cuando dejó su trabajo afectado por el comercio y su nuevo salario. La certificación debe incluir ATAA. Se aplica a los trabajadores con peticiones numeradas del 50.000 al 69.999 y del 98.000 en adelante.
Una vez que comience a recibir pagos de ATAA, no podrá:
- Cambie a TAA.
- Reciba capacitación, asignaciones y asistencia para el reajuste comercial.
Requisitos para calificar para ATAA
Para calificar para ATAA, necesita:
- Ser determinado elegible para TAA y recibir servicios de administración de casos de TAA.
- Tener al menos 50 años cuando sea reempleado o cumplir 50 años durante el reempleo.
- Consiga un nuevo trabajo antes del último día de la semana 26 después de haber calificado para dejar su trabajo certificado por TAA/ATAA.
- No espere ganar con su nuevo trabajo más de $50,000 anuales en salario bruto (excluyendo el pago de horas extras).
- Ser reempleado a tiempo completo, según lo define la ley en el estado donde está empleado.
- No regresar a trabajar para el empleador afectado por el comercio que dejó.
Cómo solicitar ATAA
Necesitas:
- Presente una solicitud ATAA dentro de los 2 años posteriores al primer día de reempleo calificado.
- Solicite ATAA en lugar de otras asignaciones TAA.
Le recomendamos encarecidamente que obtenga ayuda de un administrador de casos de WorkSource TAA para presentar la solicitud. Utilice la herramienta de localización de WorkSource para comunicarse con un administrador de casos de TAA en su área o comuníquese con el Equipo de Operaciones del Programa TAA en wataa@esd.wa.gov .
Asistencia para el ajuste comercial por reempleo (RTAA)
Al igual que ATAA, RTAA cierra la brecha entre su salario cuando dejó su trabajo afectado por el comercio y su nuevo salario. A diferencia de ATAA, RTAA no tiene una fecha límite para conseguir un nuevo trabajo. Los trabajadores pueden recibir RTAA para trabajos a tiempo parcial si están inscritos en una capacitación aprobada por la TAA. La RTAA se aplica a los trabajadores bajo las peticiones numeradas entre 70.000 y 97.999.
Requisitos para calificar para RTAA
Para calificar para RTAA, necesita:
- Calificar para los servicios de administración de casos de TAA.
- Tener al menos 50 años cuando regrese a trabajar o cumplir 50 años durante el reempleo.
- No regresar a trabajar para el empleador afectado por el comercio que dejó.
Además, no debe esperar ganar de su nuevo trabajo un salario bruto anual (excluyendo el pago de horas extras) mayor que:
- $55,000 para las peticiones numeradas del 70,000 al 79,999.
- $50,000 para peticiones numeradas 81,000 y superiores.
También necesitas:
- Trabajar a tiempo completo, según lo define la ley en el estado donde está empleado.
- Trabaje a tiempo parcial y asista a capacitación aprobada por la TAA a tiempo completo o parcial.
Sobre el trabajo a tiempo parcial
El trabajo a tiempo parcial es de al menos 20 horas semanales. Esta opción es sólo para las peticiones numeradas del 70.000 al 79.999 y del 81.000 en adelante.
Cómo solicitar la RTAA
Debe presentar una solicitud RTAA antes de la primera de estas 2 fechas:
- Dentro de los 2 años siguientes a la fecha de inicio de su nuevo trabajo calificado.
- Dentro de los 2 años posteriores a cuando se le acabaron los beneficios de desempleo (estos beneficios son los que recibió cuando dejó su trabajo afectado por el comercio).
Le recomendamos encarecidamente que obtenga ayuda de un administrador de casos de WorkSource TAA para presentar la solicitud. Utilice la herramienta de localización de WorkSource para comunicarse con un administrador de casos de TAA en su área, o comuníquese con el Equipo de Operaciones del Programa TAA en wataa@esd.wa.gov .