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Apoyo para empleadores y empleados
Podemos trabajar con empleadores y empleados que no pueden trabajar debido a los incendios. Obtenga más información sobre el estatus de listo y en espera y despidos temporales por falta de trabajo.
El programa SharedWork puede ayudar a los empleadores a conservar a sus trabajadores con horarios reducidos, y los trabajadores podrían ser elegibles para recibir beneficios parciales por desempleo. Obtenga más información sobre cómo solicitar SharedWork.
Si está desempleado
Podría ser elegible para recibir beneficios por desempleo. Obtenga más información sobre los requisitos básicos de elegibilidad y cómo solicitarlos.
La Ayuda al Desempleo por Catástrofe (DUA) no está disponible actualmente para los incendios forestales
El programa de Ayuda al Desempleo por Catástrofe (DUA), financiado por el gobierno federal, es para las personas que solicitaron beneficios por desempleo y no calificaron. La DUA no se ha activado para esta emergencia. Si se autoriza la DUA, el Departamento para la Seguridad del Empleo anunciará cómo solicitarla y las fechas límite específicas.
Más opciones para empleadores
En ciertas situaciones, podemos otorgar una exención de cargos a los empleadores sujetos a impuestos. Obtenga más información sobre cómo y cuándo solicitar dicha exención (en inglés).
Si, debido a un desastre, los empleadores presentan tarde un informe trimestral o hacen tarde el pago correspondiente, se podrían eximir las multas y los intereses. Obtenga más información sobre el procedimiento estándar para solicitar una exención.