Los beneficios por desempleo no se basan en su necesidad financiera. Después de presentar su solicitud y ser aprobado, revisaremos su elegibilidad cada semana que reclame beneficios.
Para ser elegible, necesita lo siguiente:
- Poder trabajar.
- Estar disponible para trabajar (por ejemplo, no estar fuera de la ciudad de vacaciones).
- Cumplir los requisitos para la búsqueda de trabajo.
Si está sin trabajo y no está seguro de si califica para recibir los beneficios, le recomendamos que presente la solicitud. Complete la solicitud lo mejor que pueda y nos comunicaremos con usted si tenemos preguntas. Obtenga información sobre cómo solicitar beneficios por desempleo.
Para determinar si usted califica, revisaremos lo siguiente:
Horas trabajadas
Debe tener al menos 680 horas de trabajo durante su año base. Obtenga más información sobre su año base y calcule los beneficios.
Sueldos que percibió
Durante los últimos 18 meses, debe haber ganado al menos una parte de su sueldo en el estado de Washington. La única excepción es si cumple estos dos requisitos:
- Recientemente abandonó el ejército o trabajó para el gobierno federal.
- En la actualidad, se encuentran en el estado de Washington.
Motivo por el cual dejó su empleo
Debe haber perdido su empleo sin tener culpa alguna. Tendremos en cuenta si:
- Renunció a su trabajo o si lo despidieron por falta de trabajo o lo despidieron.
- Se encuentra bajo un despido temporal por falta de trabajo o ausencia obligatoria.
- Usted o su sindicato se encuentra en huelga, cierre patronal o conflicto laboral.
- Se lesionó.
- Es un trabajador afectado por el comercio exterior.
También tenemos en cuenta otros factores, por ejemplo:
- Si es víctima de violencia doméstica o acoso.
- Si es o fue miembro del servicio militar.
- Si es parte de un grupo con reglas especiales para la elegibilidad para el desempleo.
Si está disponible para un trabajo adecuado
Debe buscar de manera activa un trabajo cada semana para poder recibir beneficios. También debe estar preparado, debe poder y estar dispuesto a aceptar de inmediato cualquier trabajo adecuado que se le ofrezca. El trabajo es adecuado si está calificado y tiene las habilidades para realizarlo.
Ejemplos de trabajos que no son adecuados
Si el trabajo no es acorde a su formación y experiencia, no lo consideramos adecuado. Pero después de un tiempo, cualquier trabajo para el cual usted esté calificado puede convertirse en un trabajo adecuado.
El trabajo tampoco es adecuado si:
- Es muy peligroso o no puede realizar el trabajo por cuestiones físicas.
- Iría en contra de sus creencias religiosas o su moral.
- Necesita afiliarse o renunciar a un sindicato.
- Los horarios o las condiciones de trabajo no son tan favorables como en la mayoría de otros trabajos de su ocupación en la zona.
- La distancia de viaje es mayor a la habitual que recorren las personas de su ocupación en la zona.
- Los sueldos que ofrecen son más bajos que los sueldos comunes para esa ocupación en la zona.
Si es ciudadano estadounidense:
Obtenga más información sobre el cobro de beneficios, su ciudadanía estadounidense y sus derechos legales.
Si vive fuera de Washington
Es posible que sea elegible para recibir los beneficios por desempleo, incluso si se mudó a otro estado. Obtenga más información sobre cómo solicitar beneficios si se muda al estado de Washington o a otro estado.
¿Durante cuánto tiempo puede cobrar los beneficios?
Por lo general, puede obtener hasta 26 semanas de beneficios regulares por desempleo durante el año de beneficios. Estas son las 52 semanas que comienzan cuando usted solicita los beneficios por primera vez.
No necesita reclamar los beneficios todas las semanas. No cerraremos su reclamo si no lo presenta cada semana. Puede comenzar a presentar reclamos de nuevo en cualquier momento hasta que finalice su año de beneficios.
Debe esperar hasta que finalice su año de beneficios antes de abrir un nuevo reclamo en Washington.
Si consigue empleo
Una vez que consiga un empleo nuevo, solo puede dejar de presentar reclamos semanales. No necesita detener ni cerrar su reclamo.
Extensión de los beneficios
En este momento, las extensiones de los beneficios no están disponibles en Washington.
Algunas circunstancias especiales pueden activar programas que extienden los beneficios más allá de las 26 semanas. Por ejemplo, cuando una recesión o pandemia provocan un aumento en la tasa de desempleo del estado. Durante este tiempo, las extensiones de los beneficios podrían estar disponibles. Primero deberá reclamar todos los beneficios regulares y cualquier otra extensión especial.
El Departamento de Trabajo de EE. UU. calcula las tasas de desempleo que activan las extensiones de los beneficios. Nos informan cuando nos permiten brindar extensiones de los beneficios. Cuando la tasa vuelve al rango normal, eliminamos los beneficios de manera gradual a lo largo del tiempo.
Trabajo a tiempo parcial
Puede trabajar a tiempo parcial y aun así recibir beneficios. De hecho, trabajar a tiempo parcial suele extender la cantidad de semanas en las que puede recibir los beneficios. Los sueldos adicionales también pueden ayudarle a calificar para un reclamo nuevo cuando finalice su año de beneficios.
Tenga en cuenta lo siguiente:
- Reducimos sus beneficios de acuerdo con la tabla de deducción de ingresos (PDF, 229 KB).
- Debe seguir buscando un trabajo adecuado.
- Si no trabajó más de 17 horas en ninguna semana durante su año base, los requisitos para la búsqueda de trabajo pueden ser diferentes. Solo puede buscar trabajo a tiempo parcial.
Ocupaciones exentas de la cobertura por desempleo
Si su empleo está exento de la cobertura por desempleo, aún podría calificar para recibir beneficios. Necesitaría las horas suficientes de trabajo en su año base en un trabajo o trabajos que no estén exentos.
Consulte la tabla de profesiones exentas (PDF, 155 KB) para ver si su empleo podría estar exento.
Circunstancias especiales y su elegibilidad
Si cuida a alguien y no puede trabajar
Si no puede trabajar porque cuida a alguien, es posible que no califique para recibir los beneficios. Envíe la solicitud de todas formas. Revisaremos sus circunstancias y determinaremos si califica.
Si recibe los beneficios del Permiso de cuidado pagado
No es posible recibir beneficios por desempleo y de permiso pagado al mismo tiempo.