Quién es elegible
Usted puede ser elegible para la Trade Adjustment Assistance (Asistencia por Ajustes en el Comercio, TAA) si el U.S. Department of Labor (Departamento de Trabajo de los EE. UU., USDOL) determina que su trabajo se perdió o se vio amenazado debido al comercio exterior.
Ejemplos de cómo el comercio exterior puede amenazar su trabajo:
- Aumento de las importaciones.
- Un cambio de operaciones hacia determinados países.
- Trabaja para una empresa que es productora intermedia de una empresa certificada por TAA. Suministra productos o servicios a la empresa certificada.
Si lo despiden por uno de estos motivos, comuníquese con el personal de TAA a wataa@esd.wa.gov para comenzar el proceso de elegibilidad.
Visite la página del USDOL sobre elegibilidad de TAA para obtener más información.
Cómo presentar su petición y obtener una certificación
Le recomendamos encarecidamente que obtenga ayuda de un gerente de casos de TAA de WorkSource para completar este proceso. Utilice la herramienta localizador de WorkSource para comunicarse con un gerente de casos de TAA en su área.
Paso 1: Certificación grupal
Presentar una petición ante el USDOL. Solo ciertas personas pueden presentar peticiones:
- El operador del Programa TAA, los operadores de ventanilla única o socios, incluidas las agencias estatales de fuerza laboral, como el Employment Security Department (Departamento para la Seguridad del Empleo) o la unidad de trabajadores desplazados del estado.
- Un grupo de dos o más trabajadores peticionarios.
- Un funcionario o representante sindical (puede solicitar asistencia técnica al Consejo Laboral del estado de Washington).
- Un funcionario de la empresa, como, por ejemplo, el gerente de recursos humanos.
La petición debe demostrar que un grupo de trabajadores se vio afectado por el comercio exterior. Un solo formulario de petición cubre las solicitudes tanto de TAA como de ATAA o RTAA. El USDOL emitirá una certificación si el grupo es elegible.
Completar y enviar su petición
Descargue una petición en inglés (PDF 8,37 MB) o español (PDF 2,32 MB). Si necesita ayuda para completar la petición, comuníquese con el operador del Programa TAA del estado de Washington.
Envíe la petición completada al operador del Programa TAA del estado de Washington. El personal la presentará ante el USDOL para que tome una decisión.
Envíe su petición utilizando el método que más le convenga:
Correo electrónico
Fax
360-902-9662
Asegúrese de incluir una portada con la etiqueta: “A/A: Operador del Programa TAA del estado de Washington”
Correo postal
TAA Petition
Employment Connections Division (EC)
Employment Security Department
PO Box 9046
Olympia, WA 98507-9046
Encuentre respuestas a preguntas frecuentes sobre peticiones TAA en el sitio web del USDOL.
Determinaciones de peticiones de certificación grupal
Una vez que su grupo presenta su petición, la Office of Trade Adjustment Assistance (Oficina de Asistencia de Ajuste Comercial, OTAA) investiga si la empresa o un grupo de trabajadores es elegible. El USDOL tomará una decisión final, llamada determinación. Luego, el USDOL notificará al peticionario, a la empresa y a la agencia estatal su decisión final. Si el USDOL decide que el grupo o la empresa es elegible, la certificación hará lo siguiente:
- Identificará si el grupo también estará certificado para ATAA o RTAA.
- Explicará que los trabajadores, ahora, son elegibles para solicitar los beneficios del TAA.
- Posteriormente, podrá solicitar una modificación al USDOL para incluir trabajadores adicionales.
Puede conocer el estado de su petición en el sitio web del USDOL.
Paso 2: Certificación individual
Una vez certificado un grupo, cada trabajador podrá solicitar de forma individual servicios y beneficios.
Le enviaremos por correo electrónico detalles sobre cómo programar una orientación de TAA. Durante la orientación, recibirá una descripción completa del programa, descripciones de los servicios disponibles y respuestas a sus preguntas.
Cómo apelar una determinación
Las solicitudes de apelación al USDOL deben cumplir lo siguiente:
- Hacerse por escrito.
- Incluir el número de investigación de TAA.
- Describir las responsabilidades laborales afectadas para los trabajadores incluidos en la petición.
- Citar razones por las cuales los trabajadores consideran que la negación es errónea. Utilizar hechos, interpretación de los hechos o la ley misma.
- Enviarse por correo dentro de los 30 días siguientes a la determinación publicada en el Registro Federal.
Envíe su apelación por correo postal de los EE. UU. (no UPS ni FedEx) a:
TAA Petition Appeal
Employment Connections Division
Employment Security Department
PO Box 9046
Olympia, WA 98507-9046
Después de apelar
El USDOL:
- Investigará de nuevo la solicitud de petición.
- Tomará una determinación final.
- Notificará al peticionario, a la empresa y a la agencia estatal.