SharedWork es un programa de participación voluntaria sostenible que ofrece flexibilidad para retener empleados con reducción de horas de trabajo.

Este video informativo presenta una panorámica que muestra cómo miles de empleadores en Washington han utilizado el programa SharedWork para:

• Apoyar la estabilidad de las empresas
• Retener trabajadores capacitados
• Reducir los costos de nómina
• Tener una alternativa a la cesantía de los trabajadores
• Explorar programas de capacitación que desarrollan las habilidades de la fuerza laboral.

¿Qué dicen los empleadores?

Una encuesta del 2017 (inglés) sobre SharedWork demuestra que más del 99 por ciento de empleadores recomendarían SharedWork a otros empleadores. Ellos dijeron que SharedWork:

• Redujo los costos de nómina por lo menos un 10 por ciento.
• Permitió mantener la fuerza laboral capacitada
• Mejoró la moral de sus empleados

Lea testimonios de empleadores (inglés)

COVID-19 y SharedWork

SharedWork

Para que los empleados estén en SharedWork, los empleadores tienen que solicitar participar en el programa. El programa permite a los empleadores reducir las horas de trabajar hasta un 50 por ciento maximo, mientras que sus empleados cobran beneficios de desempleo limitados para reemplazar una parte de sus salarios perdidos. Usamos la tabla de SharedWork para determinar su beneficio semanal.

SharedWork es para empleados que son permanentes y a quienes se les paga por hora (o pueden calcular sus salarios como un salario por hora).

NOTA:

• Los reclamantes de SharedWork no tienen que buscar otro trabajo.
• Deben estar disponibles para todos los trabajos ofrecidos por su empleador regular.
• Los empleadores tienen que seguir pagando el seguro médico de los empleados.
• Los solicitudes aprovadas de SharedWork duran un año.
• Los empleados que trabajan menos horas pueden quedarse sin beneficios más rápidamente.
• Los participantes de SharedWork pueden ser elegibles para extensiones de beneficios. 

Nuevo seminario en línea: Únase a nosotros para un seminario gratuito y descubra cómo SharedWork ayuda a su negocio hoy. 

Con SharedWork usted gana

1. Revise los requisitos de elegibilidad
2. Llámenos al 800-752-2500 si tiene más preguntas
3. Vea las diferentes formas de solicitar su inclusión al programa SharedWork.

Información para contacto

Para recibir un excelente servicio:

Empleadores: 800-752-2500 | Fax: 800-701-7754 | Email: sharedworkplansect@esd.wa.gov.

SharedWork Program | P.O. Box 9046 | Olympia, WA 98507

SharedWork - Formularios

Visite la biblioteca con formularios que puede bajar y otros medios de comunicación de SharedWork.