ALERTA
los beneficios federales por desempleo debido a la pandemia se terminaron

La Ley CARES y otros programas federales que expandieron y extendieron los beneficios por desempleo se vencieron la semana que termina el 4 de septiembre de 2021. Visite la página del COVID-19 para obtener más información.

Regreso al trabajo

(en inglés)

IMPORTANTE: Vuelve el requisito de búsqueda de trabajo. Comience sus actividades de búsqueda de trabajo la semana del 4 de julio al 10 de julio. Visite la página de requisitos de búsqueda de trabajo para obtener más información.

 

 

Para apoyar a los trabajadores y los negocios con servicios de desempleo y reempleo, proporcionamos:

  • oportunidades de trabajo y de capacitación para los trabajadores
  • recursos para los empleadores para mantener una fuerza laboral capacitada
  • información sobre la elegibilidad para beneficios por desempleo
  • orientación sobre ofertas de regreso al trabajo
  • incluso más. 

 
En esta página:  Información para los empleadores  |  Información para los trabajadores


Información para los empleadores

Manteniendo una fuerza laboral capacitada

  
Evite los despidos y vuelva a abrir su negocio con SharedWork
SharedWork permite que los empleadores reduzcan las horas hasta un 50 por ciento mientras sus trabajadores reciben beneficios parciales  por desempleo para reemplazar una parte de su salario perdido. Esta es una excelente manera de evitar los despidos, retener al personal y ahorrarle dinero a su negocio mientras la economía se reabre.

  
¿ Ha rechazado un trabajador su oferta de trabajo?
Está listo para reincorporar a sus trabajadores, pero rechazaron la oferta de trabajo? Reporte los rechazos de trabajo adecuado y obtenga más información.

  
Notifique a sus trabajadores sobre el regreso al trabajo

El Departamento de Labor e Industrias del estado (L&I) se encarga de los lineamientos del tiempo de anticipación que los empleadores deben darles a sus trabajadores que están bajo Listo y en Espera (standby), cuando les pidan regresar al trabajo. Visite el sitio web del Departamento de Labor e Industrias (L&I) para obtener más información.

 
Su negocio y el COVID-19
 
Si busca información actualizada sobre cómo el COVID-19 ha afectado el seguro de desempleo, los informes trimestrales y más, consulte nuestras Preguntas frecuentes para los negocios.

 


Información para los trabajadores

¿Le pidieron que regresara al trabajo, pero no puede regresar?

Si actualmente recibe beneficios del Departamento para la Seguridad del Empleo y no puede regresar al trabajo cuando se lo pidan (ya sea a un trabajo anterior o a uno nuevo), podemos ayudarle a determinar sus opciones. Obtenga más información sobre cuándo puede rechazar una oportunidad para regresar al trabajo.

 

Encuentre su próximo trabajo

WorkSource está aquí para ayudarle

  • Encuentre la oportunidad de trabajo adecuada en WorkSource Washington. Debido a la crisis, las oficinas de WorkSource están cerradas en todo el estado para servicios en persona, pero todavía puede obtener ayuda llamando a su oficina local o haciendo preguntas a través de chat en vivo. Vaya a WorkSourceWA.com para obtener más información.
  • Explore más las oportunidades de trabajo y capacitación que se ofrecen a través del Sistema WorkSource.
  • Perfeccione sus habilidades para conseguir un trabajo: consulte los próximos talleres de WorkSourceWA en su área.
  • Para conseguir el trabajo adecuado, asista a un evento de contratación.

Oportunidades de capacitación laboral y educativas

Obtenga información sobre las industrias que están contratando personal

  • Consulte nuestro Informe de oferta y demanda para ver un análisis de brechas en las ocupaciones junto con comparaciones de las ofertas de trabajo mensuales en línea y los datos del Departamento para la Seguridad del Empleo sobre los reclamantes del seguro de desempleo.
  • Visite nuestra página web de Trabajos y capacitación para obtener información adicional sobre la búsqueda de trabajo.