Extensiones de los beneficios

Debe solicitar los programas de extensión, porque no son automáticos.

Después de que haya agotado todos sus beneficios regulares por desempleo, puede solicitar dos programas distintos para extender sus beneficios. Si es elegible para un nuevo reclamo por desempleo o una extensión en Washington, o en cualquier otro estado o Canadá, no es elegible para estos programas.

Compensación Emergente del Desempleo por la Pandemia (Pandemic Emergency Unemployment Compensation, PEUC) - Proporciona hasta 24 semanas de beneficios adicionales. PEUC se extendió con las nuevas extensiones de la Ley CARES
Beneficios Extendidos (EB) - Proporciona hasta 13 semanas adicionales después de que agote sus beneficios regulares por desempleo y los de PEUC. La ley federal usa la tasa de desempleo del estado para establecer el número de semanas disponibles de EB. La tasa de desempleo ajustada temporalmente a tres meses de Washington ha caído por debajo del 8%. Como resultado, a partir del 13 de diciembre de 2020, la ley federal redujo la cantidad de semanas de beneficios de EB disponibles a 13 en lugar de 20.

Para recibir estos beneficios, tiene que presentar una solicitud. La forma más fácil es a través de eServices.

¿Preguntas sobre el estatus del pago final en eServices?

Este estatus aparece cuando ha llegado al final de sus semanas de beneficios para UI, PEUC, EB o PUA. Lea la información en esta página para obtener más información sobre PEUC y EB.

Esto es lo que debe hacer.

Vea si tiene la opción para solicitar PEUC o EB.

Si un enlace de PEUC Haga clic para solicitarlo.

¿No ve un enlace para PEUC? Revise sus cartas recibidas. ¿Recibió una carta de determinación monetaria de PEUC o de determinación monetaria de EB? Si es así, su carta de determinación le dirá si está aprobado para los beneficios y le explicará los requisitos de elegibilidad.

¿No hay un enlace para PEUC y no recibió una determinación monetaria para los programas de extensión? Puede ser que no califique para PEUC o EB porque está recibiendo Asistencia por Desempleo debido a la Pandemia (PUA). Las extensiones de la Ley CARES federal expandieron los beneficios de PUA de 39 a 50 semanas disponibles hasta el 13 de marzo de 2021.

Si tiene dudas, ¡siga presentando sus reclamos semanales! Recuerde, es normal recibir un pago menor durante la última semana de cualquier programa de beneficios.

Compensación Emergente del Desempleo por la Pandemia (PEUC)

Cuando haya agotado sus beneficios regulares por desempleo, lo primero que debe hacer es presentar la solicitud para PEUC.

PEUC es un programa federal que se creó para responder a la pandemia del COVID-19. Actualmente da hasta 24 semanas de beneficios adicionales hasta el 13 de marzo a los trabajadores que:

Agotaron su reclamo regular del seguro por desempleo, con un año de beneficios que finalizó la semana que terminó el 6 de julio de 2019 o después de esa fecha.
Han dejado de trabajar, pero no por su propia culpa.
Pueden trabajar, están disponibles para trabajar y buscan trabajo activamente, según las instrucciones.

Sugerencias para responder preguntas de búsqueda de trabajo, disponibilidad y de capacidad para trabajar

Estas preguntas son sobre usted, no el mercado laboral ni los empleadores.
Si los cierres de negocios por el COVID-19 impiden que trabaje, pero puede y está disponible para trabajar cuando los negocios vuelvan a abrir, responda que SÍ.

Solicite PEUC en eServices, es la forma más fácil.

Beneficios Extendidos

El programa de Beneficios Extendidos se activa cuando hay una alta tasa de desempleo en el estado de Washington. Solo puede obtener beneficios extendidos después de que se agoten sus beneficios regulares por desempleo y otras extensiones, como PEUC. Para calificar, debe tener un reclamo regular por desempleo que venza el 30 de mayo de 2020 o después.

¿Cómo presento la solicitud?
Recibirá una carta aproximadamente dos semanas antes de que se agote su reclamo de PEUC, que tendrá detalles sobre los Beneficios Extendidos y le indicará que los solicite. La forma más fácil de solicitarlos es a través de su cuenta de eServices.

¿Cambiará la cantidad de mi beneficio semanal?
No. La cantidad de su beneficio semanal extendido es la misma que su beneficio semanal que tenía en su reclamo por desempleo regular más reciente.

¿Qué hay de diferente en los Beneficios Extendidos?
Los Beneficios Extendidos tienen requisitos de búsqueda de trabajo estrictos que son diferentes de los del desempleo regular y las consecuencias de no cumplir los requisitos son graves. Si solicita y califica para recibir Beneficios Extendidos, cuando se requiere buscar trabajo, le enviaremos nuevas instrucciones para hacer su búsqueda de trabajo. Vea la actualización de COVID-19 a continuación.

¿Cuántas semanas de Beneficios Extendidos puedo recibir?
El 13 de diciembre de 2020, la ley federal redujo la cantidad de semanas de EB disponibles de 20 a 13. Actualmente puede recibir hasta 13 semanas si califica. El Departamento de Trabajo de EE. UU. toma las decisiones sobre la cantidad de semanas que están disponibles bajo este programa. Le notificaremos si esa cantidad cambia o si el programa de Beneficios Extendidos finaliza.

¿Qué sucede si hago mi reclamo desde fuera del estado de Washington?
Si el estado donde vive se encuentra en un período de beneficios extendidos, podrá recibir los beneficios extendidos de Washington hasta que ocurra una de las siguientes cosas:

Se le agotan los beneficios extendidos.
Dos semanas después de que finalice el período de beneficios extendidos de su estado.
Dos semanas después de que finalice el período de beneficios extendidos de Washington.
Si vive en un estado que no se encuentra en un período de beneficios extendidos, solo puede recibir hasta dos semanas de los beneficios extendidos del estado de Washington. Si su estado después pasa a un período de beneficios extendidos, es posible que vuelva a ser elegible para los beneficios extendidos de Washington.

¿Qué tipo de trabajo se considera adecuado cuando solicito beneficios extendidos?
Más tipos de trabajo se consideran adecuados cuando solicita los beneficios extendidos, incluso si no es su ocupación habitual. El trabajo se considera adecuado si se aplican todas las siguientes condiciones:

Usted tiene las habilidades y la capacidad de hacerlo.
La paga bruta semanal es mayor que la cantidad de su beneficio semanal.
La paga es al menos el sueldo mínimo en su área.

No tiene que aceptar el trabajo si se aplica cualquiera de las siguientes condiciones:

El puesto está vacante debido a una disputa laboral.
Las condiciones de trabajo son menos favorables que trabajos similares en su mercado laboral.
Se le obliga a afiliarse o desafiliarse de un sindicato.

Actualización relacionada con el COVID-19: En la actualidad los requisitos de búsqueda de trabajo son opcionales

Los requisitos de búsqueda de trabajo están suspendidos actualmente para los beneficios por desempleo regulares y extendidos. Cuando se restablezcan los requisitos, tendrá que cumplir con los requisitos de búsqueda de trabajo específicos del programa de Beneficios Extendidos (abajo). Actualizaremos esta página cuando se restablezcan los requisitos de búsqueda de trabajo.

¿Puedo estar en estado de Listo y en Espera (standby) si reclamo beneficios extendidos?
Listo y en Espera significa que no tiene que cumplir los requisitos de búsqueda de trabajo mientras recibe beneficios por desempleo. Esta no es una opción si reclama beneficios extendidos. Cada semana para la que reclama beneficios extendidos, tiene que buscar trabajo adecuado, a menos que le indiquemos lo contrario, incluso si:

Trabaja menos de tiempo completo.
Volverá al trabajo en poco tiempo.
Es miembro de un sindicato.

¿Cuántos contactos de búsqueda de trabajo debo hacer cada semana?
Si reclama beneficios extendidos, debe contactar por lo menos a cuatro empleadores cada semana. Los miembros de sindicatos también deben tener un total de cuatro contactos con empleadores, tres de los cuales deben estar fuera de su sindicato. Solo los contactos con empleadores cuentan como actividades de búsqueda de trabajo. WorkSource u otras actividades no cuentan como contactos de búsqueda de trabajo para los beneficios extendidos. Si tiene un compromiso definitivo de vuelta al trabajo o fecha de contratación en un plazo no mayor a cuatro semanas, o si es miembro de un sindicato de referencia completa a trabajos y tiene una posición muy favorable en la lista de personas sin trabajo, necesita llamar al centro de reclamos al 800-318-6022 para hablar sobre sus opciones.

¿Siempre tengo que hacer cuatro contactos de búsqueda de trabajo si estoy inscrito como miembro de un sindicato de referencia completa a trabajos?
Sí. Contactar a su sindicato y cumplir con los requisitos del sindicato cuenta como uno de sus cuatro contactos de búsqueda de trabajo obligatorios cada semana. Todavía tendrá que hacer tres contactos de búsqueda de trabajo adicionales. Estos tienen que ser trabajos que usted pueda hacer que no perjudicarían su afiliación con el sindicato. Si está dispuesto a trabajar en la jurisdicción de otras seccionales sindicales, puede registrarse con esas seccionales y usar cada una como uno de los contactos de búsqueda de trabajo.

¿Cómo registro y reporto mis contactos de búsqueda de trabajo?
Debe reportar sus contactos de búsqueda de trabajo cuando envía su reclamo semanal. Tendrá que indicarnos:

La fecha del contacto de búsqueda de trabajo
El nombre del empleador o del sindicato
El lugar de negocios del empleador o sindicato
El método de contacto: en persona, por teléfono, Internet, correo electrónico o correo postal
El nombre de la persona a la que contactó o el número de referencia del trabajo
El puesto que solicitó

Si registra sus reclamos semanales a través de eServices, puede ingresar sus contactos de búsqueda de trabajo cuando registre su reclamo.

Si registra sus reclamos semanales por teléfono, tendrá cuatro minutos de tiempo de grabación para darnos su información de contactos sobre la búsqueda de trabajo.

¿Qué sucede si no cumplo los requisitos más estrictos en una semana para la que reclamo beneficios extendidos?
Si no cumple los requisitos es posible que se le considere inelegible para beneficios extendidos durante cualquier semana en la que no tuvo una justificación adecuada por:

No cumplir los requisitos de búsqueda de trabajo para beneficios extendidos.
Rehusar solicitar cualquier trabajo adecuado al que lo refirió WorkSource.
Rechazar una oferta de trabajo que se considere adecuado para los beneficios extendidos.

Será inelegible para recibir los beneficios extendidos hasta que cumpla los dos requisitos siguientes:

Trabajó durante al menos cuatro semanas, comenzando la semana en la que no cumplió los requisitos de trabajo.
Ganó al menos cuatro veces la cantidad de su beneficio semanal.

Si rechaza un trabajo que se considera adecuado para el desempleo regular, le denegaremos los beneficios hasta que haya cumplido estos dos requisitos:

Trabajó en al menos siete semanas diferentes.
Ganó al menos siete veces la cantidad de su beneficio semanal.