Impuestos del empleador para el 2022

Seguro de desempleo (UI)


El número alto de desempleo provoca el aumento de las tasas de impuestos y los alivios tributarios

Las tasas de impuestos por desempleo de 2022 aumentarán para la gran mayoría de los empleadores de Washington debido a la pandemia del COVID-19. El estado pagó $4.5 mil millones en beneficios regulares del fondo fiduciario del seguro de desempleo (UI, por sus siglas en inglés) de nuestro estado a los trabajadores desempleados en el 2020. Pagamos más de $1.1 mil millones hasta el tercer trimestre de 2021.

Ese pago enorme no puede evitar que se afecten las tasas de impuestos de los empleadores. Sin embargo, las tasas de impuestos de 2022 serían aún más altas sin el alivio que el estado ha proporcionado. La Legislatura aprobó dos proyectos de ley importantes en el 2021 y uno en el 2022 que dan a los empleadores alivio tributario en el 2022 y más:

  • SB 5873
  • SB 5061
  • ESSB 5478

Juntos, estos tres proyectos de ley afectan su tasa de impuestos. Estos:

  • Reducen la cantidad de la tasa de impuestos que podría haber aumentado para algunos empleadores.
  • Suspenden el impuesto de solvencia hasta el 2026.
  • Proporcionan más de $1.2 mil millones en alivio de los cargos de beneficios a todos los empleadores por los beneficios que se pagaron a los empleados del 22 de marzo al 30 de mayo de 2020, durante la orden "Quédese en casa, manténgase saludable".
  • Proporcionan $500 millones más en alivio a los empleadores que se espera que tengan el mayor aumento de impuestos debido a los reclamos relacionados con el COVID.
  • Reducen las tasas de impuestos sociales para los empleadores.

El proyecto de ley del Senado 5873 afecta las tasas de impuestos por desempleo

Como resultado del SB 5873, se proyecta que la tasa promedio de impuestos de desempleo para todos los empleadores en el 2022 sea del 1.3 %, un recorte de impuestos del 11% de lo que se proyectó sin la legislación.

Para el 2022, la mayoría de los empleadores verán una reducción en su tasa de factor de costo social del 0.75 % al 0.5 %.

Para el 2023, la tasa fija del factor de costo social tendrá un límite del 0.7 % en lugar del 0.8 %.

El SB 5873 también proporciona a muchos empleadores de pequeñas empresas con 10 o menos empleados en el cuarto trimestre de 2021 más alivio en su tasa de impuestos sociales en 2023.

El SB 5873 se aplica solamente a los empleadores sujetos a impuestos, no a los empleadores que tienen la opción de reembolso.

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