Beneficios por desempleo relacionados al cierre federal  

Aviso a los trabajadores afectados por el cierre federal [furlough]

El personal de los centros de reclamo del Departamento para la Seguridad del Empleo está listo para ayudar a los trabajadores federales afectados por el cierre del gobierno.

Las solicitudes de beneficios por desempleo se reciben en línea o por teléfono.
Si no tiene acceso al Internet o al servicio telefónico, puede acudir a cualquiera de los centros de trabajo WorkSource. Sin embargo, por favor tenga en cuenta que el personal de WorkSource se enfoca a proporcionar servicios de empleo; ellos no procesan las solicitudes de beneficios ni podrán contestar preguntas de su reclamo.

Si lo pusieron en ausencia obligatoria sin pago de salario [furlough], usted es elegible para beneficios siempre y cuando reúna los otros requisitos de elegibilidad. 

Si está trabajando de tiempo parcial sin pago de salario, usted podría ser elegible dependiendo de lo que gane en bruto.

Si está trabajando de tiempo complete sin pago de salario, usted no es elegible para beneficios por desempleo.

Si usted es un contratista del gobierno federal
Si trabaja para una compañía que tiene contrato con el gobierno federal, usted no es un empleado federal. Sin embargo, si lo pusieron en cesantía por la falta de trabajo por el cierre del gobierno federal, sí podría ser elegible para beneficios por desempleo.

Pistas para los trabajadores en ausencia obligatoria:

Reporte su separación como “cesantía – no hay trabajo para usted”.

No seleccione “huelga/cierre” ni “despido” la ausencia obligatoria no fue por una disputa laboral ni lo despidieron de su trabajo. Si lo hace, eso retrasará el proceso de su reclamo.

Pista para los que están trabajando sin sueldo: Cuando le pregunten la razón por su separación del trabajo, reporte que todavía está trabajando

Algunas de las preguntas más comunes sobre beneficios por desempleo para empleados federales en ausencia obligatoria [furlough] son:

P: Me pusieron en ausencia obligatoria sin pago. ¿Soy elegible para beneficios por desempleo mientras no estoy trabajando?
R: Por lo general, si está desempleado sin haber tenido la culpa y está disponible para trabajar, debe de ser elegible para beneficios, asumiendo que reúne los requisitos de elegibilidad.

Tenga en cuenta: Cada semana se determina la elegibilidad para beneficios por desempleo. Deberá de estar desempleado en la mayoría de los días de la semana (domingo a sábado) a reclamar.

Si usted normalmente trabaja de tiempo completo y le han bajado en total por lo menos ocho horas en la semana, pueda ser que gane más de lo que sería su beneficio semanal y no ser elegible para esa semana específicamente. Calcule su beneficio semanal aquí.

NOTA: Toda persona tiene el derecho de registrar una solicitud de beneficios por desempleo y registrar reclamos semanales. Nosotros decidimos, en forma individual si califica o no para beneficios.


P: ¿Cómo debo solicitar beneficios por desempleo? ¿Por Internet o por teléfono?
R: En la mayoría de los casos, es más rápido registrar su solicitud por Internet. Vea qué día de la semana debe solicitar beneficios por teléfono.


P
: Estoy temporalmente desempleado como resultado directo del cierre federal. Cuando solicite beneficios ¿Qué razón debo seleccionar por mi separación del empleo?
R: Seleccione “falta de trabajo”.


P: ¿Recibiré pago por todas las semanas que registre un reclamo?
R: No. Cuando se termina la semana en que registró su solicitud, debe registrar su primer reclamo semanal. Si reúne todos los requisitos de esa primera semana, será su semana de espera. No se paga la semana de espera pero es necesaria para activar su solicitud y poder continuar registrando su reclamo semanal para recibir pago a partir de la semana de espera.


P: ¿Tengo que buscar trabajo si estoy esperando volver a trabajar con mi empleador?
R:
Si su desempleo fue causado directamente por el cierre federal, podríamos colocarlo en “Listo y Espera” de volver a trabajar [es decir, en Standby]. Lo que quiere decir que no tiene que buscar trabajo hasta cuatro semanas, si es que usted:

  • Es empleado de tiempo completo
  • Espera volver a su trabajo de tiempo completo, con su empleador regular ya que se termine el cierre.

Cuando solicite beneficios, siga las instrucciones para pedir “Listo y en Espera” de volver al trabajo [es decir, Standby].

Conteste “Sí” a la pregunta ¿Tiene una fecha para volver al trabajo con este empleador antes de mm/dd/aaaa?

Se le pedirá la fecha fija para volver al trabajo. Ponga una fecha de cuatro semanas en el futuro.

Si solicita beneficios por teléfono, dígale al especialista en reclamos que está desempleado como resultado directo del cierre federal y espera volver a su trabajo cuando se termine el cierre.


P: ¿Qué pasa si mi empleador me paga por los días que estuve en ausencia obligatoria?
R: Si le pagan cualquier día que haya recibido beneficios por desempleo, tendrá que reportar las horas trabajadas y la cantidad en bruto que recibió ya que tendrá que devolvernos los beneficios.

¿No encuentra lo que busca?  Puede pedir que le llamen a usted. Agende su cita aquí

Para mayor información sobre Compensación de Beneficios por Desempleo de Empleados Federales (es decir, UCFE) lo puede ver aquí.

  

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